វគ្គបណ្តុះបណ្តាល

ស្វែងយល់វគ្គសិក្សារបស់យើងជាមួយក្រុមអ្នកជំនាញ

21 លទ្ធផល

តម្រៀបតាមកាលបរិច្ឆេទ

Project Management

This Project Management course is designed to equip professionals with the essential skills and strategic mindset needed to lead projects effectively from inception to completion. Participants will explore the complete project management cycle—from feasibility studies and design to budgeting, delegation, supervision, and evaluation—while gaining practical tools to manage risks, optimize resources, and ensure sustainable outcomes. Through interactive methods, including group exercises, role-playing, and real-world reflections, the course fosters critical thinking and leadership in project execution. Ideal for project officers, coordinators, managers, team leaders, and brand managers, this training empowers participants to move beyond task management and lead projects with clarity, accountability, and impact.

Registration Type Fee Period & Training Date
Early Bird Registration USD 180 From: Before 20 October 2025
Standard Registration USD 225 From: October 20–27, 2025
 

Course Objective

By the end of the course, participants will be able to:  
  • Define core concepts, scope, objectives, and essential functions of project management while recognizing the roles and responsibilities of a project manager. 
  • Apply methodologies within the Project Management Cycle, including feasibility studies, project design, activity planning, budgeting, delegation, and supervision to ensure successful project implementation. 
  • Assess the impact of risk factors, implement mitigation strategies, differentiate monitoring and evaluation frameworks, and optimize project success through continuous improvement techniques. 
  • Critically review budget models, leadership strategies, and team management approaches to ensure efficiency in resource distribution and accountability in project execution. 
  • Measure project effectiveness using results-based evaluation, integrate strategic decision-making and risk mitigation, and develop actionable recommendations for sustainable project outcomes. 

Course content

  • Project and project management
  • Key roles and responsibilities of project managers.
  • Project management cycle
  • Practical project design
  • Project activity & budget planning
  • Financial management
  • Delegation & supervision
  • Project monitoring and reporting
  • Project evaluation process

Target Trainees

  • This course is designed for:
  • Project officers,
  • Project coordinators,
  • Project and program managers,
  • Team leaders,
  • Brand managers,
  • Others are eager to improve their Project Management skills.

Facilitator’s Profile

Dr. Oeurn Sim is a seasoned development practitioner with over 27 years of experience in social and economic development, specializing in governance reform, gender mainstreaming, institutional strengthening, and capacity building. Holding a PhD in Development Management, he has led numerous Training of Trainers (ToT) programs and facilitated leadership development for government officials, NGOs, and community leaders across Cambodia. Dr. Oeurn has worked with leading organizations, including MoEYS, World Vision, GADC, GIZ, Save the Children, and API, where he has developed training curricula, conducted research, and championed gender and human rights integration. Fluent in Khmer and English, he brings a unique blend of technical expertise, facilitation skills, and deep contextual knowledge to every training initiative.  
standard
3 ថ្ងៃ
225 ដុល្លារ

Leadership Skills

This leadership development course is designed to empower professionals across various roles to embrace leadership as a mindset. By the end of the course, participants will be able to interpret core leadership skills, distinguish between management and leadership, and understand how their personality influences their leadership style. The course covers essential topics such as leadership traits, styles, team building, effective delegation, and mentoring. It is ideal for project officers, program managers, team leaders, brand managers, and others who are stepping beyond task execution to lead with purpose, empathy, and impact.

Registration Type Fee Period & Training Date
Early Bird Registration USD120 From: August 11–23, 2025
Standard Registration USD150 From: August 24–27, 2025
 

Course Objective

By the end of the course, participants will be able to:
  • Interpret leadership skills and the desire to approach everyone as a potential leader.
  • Identify your role in management versus leadership skills, and your perceptions of leadership.
  • Analyze how your personality style affects your ability to lead and examine your own leadership styles.
  • Explain the key aspects of building a strong team, effective delegation, and successful mentoring.

Course content

  • Overview of leadership skills
  • Traits every successful leader must have
  • Understanding your role: Leading vs Managing
  • How your personality style affects your ability to lead
  • Leadership Styles
  • Explained and led the team
  • Delegated, and
  • Mentored others

Target Trainees

  • Project officers
  • Project coordinators
  • Project and program managers
  • Team leaders
  • Brand managers
  • Professionals in any role who aspire to lead with purpose, empathy, and impact

Facilitator’s Profile

Dr. Oeurn Sim is a seasoned development practitioner with over 27 years of experience in social and economic development, specializing in governance reform, gender mainstreaming, institutional strengthening, and capacity building. Holding a PhD in Development Management, he has led numerous Training of Trainers (ToT) programs and facilitated leadership development for government officials, NGOs, and community leaders across Cambodia. Dr. Oeurn has worked with leading organizations, including MoEYS, World Vision, GADC, GIZ, Save the Children, and API, where he has developed training curricula, conducted research, and championed gender and human rights integration. Fluent in Khmer and English, he brings a unique blend of technical expertise, facilitation skills, and deep contextual knowledge to every training initiative.  
standard
2 ថ្ងៃ
150 ដុល្លារ
ការតស៊ូមតិ

ជំនាញក្នុងការតស៊ូមតិ

វគ្គសិក្សានេះត្រូវបានធ្វើឡើងជាបឋមសម្រាប់ អ្នកតំណាងរបស់អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល និងអង្គការសហគមន៍ ហើយវាមានគោលបំណងដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងលើកកម្ពស់ជំនាញរបស់ពួកគេ នៅក្នុងផ្នែកនៃការតស៊ូមតិ និងការជះឥទ្ធិពលដល់ការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយ។ អ្នកចូលរួមនឹងទទួលបាននូវគំនិតជាមូលដ្ឋាន នៃការគ្រប់គ្រងយុទ្ធនាការតស៊ូមតិ ដែលពួកគេនឹងរៀនស្គាល់ពីអ្នកពាក់ព័ន្ធ និងបង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ យើងនឹងជួយអង្គការសង្គមស៊ីវិល អភិវឌ្ឍផែនការ សម្រាប់ការតស៊ូមតិ បញ្ចុះបញ្ចូល និងជះឥទ្ធិពលលើគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាល។
standard
5 ថ្ងៃ
250 ដុល្លារ
ការតស៊ូមតិ

ការតស៊ូមតិកម្រិតខ្ពស់

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកតស៊ូមតិសង្គមស៊ីវិលជឿនលឿនមួយនេះ នឹងជួយឲ្យអ្នកចូលរួមបានសិក្សាមុខវិជ្ជាដ៏មានប្រជាប្រិយភាពមួនេះ យ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងស្ថិតក្នុងបរិយាកាសអំណោយផល ក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំង និងវិភាគ។ នៅក្នុងវគ្គសិក្សាដែលផ្តោតខ្លាំងនេះ យើងមានគោលបំណងក្នុងការអនុវត្តសញ្ញាណទូទៅ ទៅក្នុងបរិបទកម្ពុជានាពេលបច្ចុប្បន្ន និងចូលរួមយ៉ាងសស្រាក់សស្រាំ តាមរយៈការធ្វើបទបង្ហាញ ករណី​សិក្សា ការងារ​អន្តរក្រុម ក៏ដូចជាការចែករំលែកការយល់ដឹង និងបទពិសោធន៍ផងដែរ។
standard
6 ថ្ងៃ
300 ដុល្លារ
ឆេងដឹហ្គេម អឹកាដឺមី

ការកៀរគរការគាំទ្រ

This training package is organised in partnership with the Cooperation Committee for Cambodia (CCC). It is part of the programme called “Change the Game Academy”, funded by the Wilde Ganzen Foundation (Netherlands). The leading target group is representatives of civil society organisations who are concerned about specific issues, but are struggling to make their voices heard. At the end of this ambitious, five-month-long journey, the participants will gain a broad understanding of all key aspects of lobbying and advocacy, and they will know how to get more support and commitment from stakeholders and decision makers. They will therefore be able to advance better the causes that are important to them. A key element of the package is working together to develop a solid mobilising support plan based on the concepts and methods participants will learn. You can find more information about this course by downloading our flyer.

COURSE OBJECTIVE

By the end of the course, participants will be able to:
  • Understand the concept of mobilizing support and its importance to community development and advocacy.
  • Analyze problems and identify solutions using participatory methods.
  • Implement strategic tactics and principles for effective support mobilization.
  • Involve stakeholders and beneficiaries to ensure legitimacy and inclusiveness.
  • Create and present practical plans for mobilizing support in their specific contexts.

COURSE CONTENT

  1. Visualizing Dreams for Beneficiaries
  2. Problem & Solution Analysis
  3. Introduction to Mobilizing Support
  4. Tactics for Mobilizing Support
  5. Principles of Mobilizing Support
  6. Steps in Mobilizing Support
  7. Stakeholder Identification & Legitimacy
  8. Stakeholder Power Analysis
  9. Mobilizing Allies
  10. Decision Implementation Analysis
  11. Planning Session

TARGET TRAINEES

This training is ideal for:
  • Civil society organization staff, government officials, and the private sector.
  • Community mobilizers and activists
  • Advocacy and policy officers
  • Development practitioners
  • Anyone involved in stakeholder engagement or social change initiatives
 
standard
3 ថ្ងៃ
180 ដុល្លារ
ឆេងដឹហ្គេម អឹកាដឺមី

ការរៃអង្គាសក្នុងមូលដ្ឋាន

គោលដៅសំខាន់ នៃវគ្គសិក្សានេះ គឺដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់អង្គការសង្គមស៊ីវិល នៅពេលដែលពួកគេចូលរួមក្នុងការរៃអង្គាសថវិកាក្នុងមូលដ្ឋាន និងការកៀរគរធនធានក្នុងស្រុក។ ក្រុមគោលដៅសំខាន់ គឺអង្គការដែលមិនមានបទពិសោធន៍សោះ ឬតិចតួចក្នុងវិស័យទាំងនេះ។ ប៉ុន្តែ ទោះបី​ជា​មាន​បទពិសោធន៍​​ពាក់ព័ន្ធច្រើនក៏ដោយ ក៏យើងជឿជាក់ថា អ្នកចូលរួមនឹងនៅតែទទួលបាន​ព័ត៌មាន គ្រឿងសម្ភារៈ និងលំហាត់ ផ្តល់ជូនក្នុងវគ្គសិក្សានេះ ដែលមាន​ប្រយោជន៍​បំផុត។ វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​នេះ ដាក់​ចេញ​នូវ​វិធីសាស្រ្តសិក្សាលាយបញ្ចូលគ្នា ដែលជាការរួមផ្សំ រវាងការរៀនទល់មុខគ្នា នឹងគ្រឿងសម្ភារៈសិក្សាលើអ៊ីនធឺណិត ក៏ដូចជាការបង្វឹករួម និងជាលក្ខណៈបុគ្គលផង​ដែរ។ កញ្ចប់បណ្តុះបណ្តាលនេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងភាពជាដៃគូ ជាមួយគណៈកម្មាធិការសហប្រតិបត្តិការដើម្បីកម្ពុជា (CCC) ហើយវាគឺជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធី ដែលមានឈ្មោះថា “ឆេងដឹហ្គេម អឹកាដឺមី” ដែលទទួលជំនួយពីមូលនិធិ Wilde Ganzen (ប្រទេសហូឡង់) ។
standard
7 ថ្ងៃ
150 ដុល្លារ
ការទទួលបានព័ត៌មាន (A2I)

A2I - ការស្នើសុំព័ត៌មានសាធារណៈ

សិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មាន គឺជាសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្សគ្រប់រូប រួមមានប្រជាពលរដ្ឋ មន្ត្រីរដ្ឋាភិបាល អ្នកផ្តល់សេវាសាធារណៈ តំណាងវិស័យឯកជន និងអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល។ វាពិតជាមានសារៈសំខាន់ណាស់ ក្នុងការលើកកម្ពស់ តម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ។ និយាយម្យ៉ាងទៀត វាជួយបង្កើនចំណេះដឹងរបស់មនុស្ស និងលើកកម្ពស់ការ​ចូលរួម​ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នៅក្នុងវគ្គសិក្សានេះ អ្នកតំណាងអង្គការសង្គមស៊ីវិល នឹងទទួល​បានការយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់ អំពីសិទ្ធិក្នុងការទទួលបានព័ត៌មានសាធារណៈ និងគោលការណ៍ ដែលវាពឹងផ្អែកលើ។ គ្រូបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើង នឹងបង្ហាញអំពីច្បាប់ គោលនយោបាយ និងបទបញ្ញត្តិសំខាន់ៗ របស់ប្រទេសកម្ពុជា ដែលកំពុងគ្រប់គ្រងដឹកនាំលើវិស័យនេះ នឹងផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតស្តីពីតួនាទី និងភារកិច្ច ដែលមន្រ្តីសាធារណៈត្រូវមាន ហើយនឹងធ្វើការពន្យល់លម្អិត លើខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ថ្មី សម្រាប់ច្បាប់ស្តីពីសិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មាន។
standard
5 ថ្ងៃ
250 ដុល្លារ
អភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋាន

ការចូលរួមក្នុងការធ្វើផែនការ និងគម្រោងថវិកាស្រុកខណ្ឌ

គោលបំណងរបស់យើងនៅទីនេះ គឺដើម្បីកសាងសមត្ថភាពរបស់អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល ក្រុម​យុវជន និងអង្គការសហគមន៍មូលដ្ឋានដទៃទៀត នៅក្នុងការងារទាក់ទងទៅនឹងសិទ្ធិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ក្នុងការចូលរួមក្នុងដំណើរការរៀបចំផែនការ និងដំណើរការថវិកានៅថ្នាក់ស្រុក។ ពួក​យើង​នឹងរៀនអំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អាជ្ញាធរស្រុក​ ដែលធ្វើឲ្យអ្នកចូលរួមទទួលបានជំនាញ ដែលត្រូវការក្នុងកិច្ចសន្ទនាស្ដីពីថវិកា និងការចរចារ។ សិក្ខាកាមនឹងទទួលបានឱកាស ចែករំលែកចំណេះដឹង ដល់ក្រុម សមាជិកក្លឹប ឬក៏សមាជិករបស់ពួកគេ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីតស៊ូមតិសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេ ដែលត្រូវយកមកពិចារណានៅពេលដែលអាជ្ញាធរស្រុក​សម្រេចចិត្ត លើផែនការវិនិយោគក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំ (IP3) ។ ជាងនេះទៅទៀត គ្រូបណ្តុះបណ្តាលរបស់យើង នឹងផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស និងការដឹកជញ្ចូន ក៏ដូចជាបង្រៀនអ្នកចូលរួមពី​របៀបធ្វើឲ្យសមាជិកខ្លួនចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ប្រមូលយកបញ្ហា និងការរួមចំណែកពួកគេ ហើយតំណាងឲ្យពួកគេយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព នៅក្នុងផែនការប្រចាំឆ្នាំរបស់ស្រុក និងដំណើរការរៀបចំ​ចេញ​ផែនការវិនិយោគ។
standard
3 ថ្ងៃ
150 ដុល្លារ
ការតស៊ូមតិ

ជំនាញក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូល

នៅក្នុងវគ្គសិក្សានេះ យើងកំពុងផ្តោតលើភាពខុសគ្នា រវាងការបញ្ចុះបញ្ចូល និងការតស៊ូមតិ ហើយពួកយើងកំណត់តួនាទីរបស់អ្នកបញ្ចុះបញ្ចូល វិភាគអ្នកពាក់ព័ន្ធ និងទំនាក់ទំនងអំណាច ហើយអភិវឌ្ឍផែនការទំនាក់ទំនងយុទ្ធសាស្ត្រ។ យើងក៏រៀនពីរបៀបក្នុងការព្រាងចំណុច កំណត់ហេតុសង្ខេប និងឯកសារគោលជំហរ របៀបរៀបចំការប្រជុំជាមួយតំណាងរដ្ឋាភិបាល និងវិធីអភិវឌ្ឍផែនការបញ្ចុះបញ្ចូល វិធីសាស្ត្រ និងសម្ភារៈផងដែរ។
on-demand
3 ថ្ងៃ
150 ដុល្លារ